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企业内部审计及其对策

发布时间:2020-05-21 12:18:10

 组织内部审计是一种典型的客观的、独立的、有监督的活动,它通过评价和评审来实现组织既定的秒数。随着现行企业制度和经济体制的不断完善,内部审计在监督企业经营、提高企业经济效益方面发挥了重要作用。

组织内部审计是一种典型的客观的、独立的、有监督的活动,它通过评价和评审来实现组织既定的秒数。随着现行企业制度和经济体制的不断完善,内部审计在监督企业经营、提高企业经济效益方面发挥了重要作用。

目前,虽然内部审计工作经过长期发展取得了一定成效,但在实际操作过程中仍存在一些问题,如内部控制制度尚未建立,内部控制制度未得到有效落实,导致财务信息失真,企业经营效率低。因此,有必要结合企业内部审计工作的现状,提出相应的对策,确保内部审计工作发挥应有的作用。

我国一些企业从上世纪90年代初开始设立内部审计部门,经过20多年的发展,在避免企业资产流失、加强企业资产管理监督等方面取得了巨大成就。但由于企业的特殊性,在实际的内部审计过程中还存在一些问题。在此基础上,党的十八届三中全会提出了“坚持用制度管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行是把权力关进笼子的根本方针”,运用内部审计方法努力解决企业内部权力腐败问题。

企业实施内部审计存在的主要问题

目前,企业内部审计部门设置不合理的主要原因是审计部门缺乏独立性和有名性。虽然我国企业内部审计机构对董事会负有直接责任,对企业的正常经营起到了一定的监督作用,但本质上讲,它们仍然是按照行政政策和制度体系的要求建立的,不是根据企业的实际需要建立的。此外,内部审计实施人员大多由企业内部人员组成,这在很大程度上导致了内部审计工作缺乏独立性,审计结果缺乏客观性。因此,企业内部审计很难充分发挥其监督作用。

我国企业内部审计质量问题主要集中在三个方面:审计周期过长、审计成本过高、审计水平不高。主要原因如下:

①不同的审计项目与企业的实际经营特点、工作要求和内容不相结合,审计过程不规范、不规范,导致审计目的不明确、审计力度不够,审计方法与实际生产经营活动差距较大;

②采用的审计方法主要是常规方法,但缺乏审计重点。如主要针对各大部门管理人员的离职审计和定期内部审计,缺乏动态审计,采用的传统模式审计方法已不能满足企业的实际需要;

③不同地区审计水平存在明显差异,主要包括审计人员素质和审计报告水平的差异。

随着会计电算化的普及和应用,企业内部审计中发生计算机舞弊案件的概率增大。如果不能提高企业内部审计信息水平,改变审计观念,就会造成企业内部审计水平长期处于低水平的问题,而企业在控制经营风险和公司治理方面的重要作用难以充分发挥。

加强企业内部审计的独立性和有名性

在一定程度上,企业内部审计工作的独立性和有名性是内部审计工作的生命。内部审计作为企业内部控制和管理的重要组成部分,对完善企业的监督制约,保护相关人员的权益具有重要作用。

企业内部审计环境是保证内部审计实施的物质基础,必须从内部审计管理和内部审计内容创新两个方面来应对。

通过内部审计管理达到管理体系的严格性和管理水平的提高,确保员工能够有效实施内部审计体系。同时,设计合理的内部审计标准流程,使所有审计工作都有相应的制度和规则可循。第三,要有严格、准确、务实的内部审计作风,使各项审计工作按照相应的规范得到全面落实,逐步形成系统规范,实现审计工作的制度化建设。

企业内部审计工作必须按照相应的政策进行适当调整,并结合行业形势的变化采取相应的审计措施,以**政策为手段,调整企业重点生产经营活动,实现动态审计。同时,要关注企业日常经营过程中的经常性风险,实施定期风险控制审计。

加强企业内部审计信息化建设,首先要创新审计方法,利用通用内部审计软件快速完成内部审计工作;其次要做好内部审计信息化建设,始终争取领导,并获得相应的资源支持;三是要及时引进信息化内部审计人才,利用内部审计人员的信息化培训使现有审计人员能够快速适应当前信息化审计环境。


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